Enterprise Agile Coach
- 透過不同的敏捷流程,依照部門的團隊屬性,重新架構組織轉型。
- 激勵原本士氣不振的團隊,從Command Control 團隊,轉型為自組織團隊。
- 加速其他硬體部門與BIOS部門,提升其敏捷力,應用軟體團隊的影響力,最佳化跨部門合作。
- 企業敏捷顧問,協助企業敏捷轉型的諮詢服務。
Senior Technical leader
- 敏捷除了心態、流程外,還有匠人精神,協助團隊找出其工作中所缺乏的技術與專業能力。
- 加速新人進入職場後,從就學到就職間的適應能力,除了加強其技術能力,並提供專業嘗試以 確保每次的產出都是扎扎實實的產出。
佳世達Qisda、台灣大哥大、國泰世華、研華科技、渥康科技、精拓生技(股)、資策會、外貿協會、專長探索學院、中興大學、新譽管理…等。